10 月 14 日，国家公务员局发布公告，明确中央机关及其直属机构 2026 年度考试录用公务员报名即将启动，本次计划招录 3.81 万人。
相较于往年，今年国考有哪些新变化？对于高考生而言，哪些专业值得重点关注？以下为具体解读，助力清晰了解国考趋势与专业关联方向
2026年度国考要点速览1. 近8年首次缩招
本次国考计划招录3.81万人，较2025年减少约1600人，为近8年来首次出现招录规模缩减。
2. 招录年龄放宽
报考者年龄放宽至38周岁以下（1986年10月—2007年 10月出生）；2026年应届硕士、博士研究生报考年龄进一步放宽至43周岁以下（1981年10月以后出生），较往年普遍提高3岁。
3.岗位向基层倾斜
2026年国考共安排2.8万余个招录计划投向县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员、军队服役 5 年以上的高校毕业生退役士兵，同时对艰苦边远地区基层职位延续倾斜政策。
展开剩余74%4. 应届生招录计划稳定
尽管整体招录规模缩减，面向应届高校毕业生的招录计划仍保持稳定。中央机关直属市（地）级及以下机构以招录应届高校毕业生为主，共设置约2.6万个计划，助力高校毕业生就业。
5. 专业要求进一步提高
本次招录仅4个岗位不限专业，其余岗位均明确专业需求，专业性要求显著提升。此外，14个部门在笔试阶段组织专业科目笔试，56个部门在面试阶段组织专业能力测试。
招录报考热门专业解析1. 税务系统成招录主力，定义专业需求格局
2026年国考中，税务系统以约占总招录人数65%的规模成为绝对主力，这一地位直接推动财政学、经济学、金融学、财会审计等与税收、经济密切相关的专业需求大幅攀升。可以说，国考的专业需求格局在很大程度上由税务系统的用人需求决定，同时也从侧面反映出国家对宏观经济管理、金融风险防控领域人才的需求正快速扩大。
2. 技术类专业强势崛起，筑牢“新基建”人才支撑
计算机、电子信息类专业分别位列国考专业需求第五、第八位，招录人数均超6000人，合计占比接近38%。这一数据清晰表明，在数字化转型与“数字政府”建设背景下，技术类岗位已从传统“支持岗”转变为“核心业务岗”。从税务征管、金融监管到铁路公安执法，几乎所有关键执法与监管部门均需技术人才支撑系统运行、数据分析及网络安全工作，就业选择范围十分广泛。
3. 法学类专业持续走俏，仍是考公大户
法学类专业本次国考招录人数超6700人，岗位覆盖海关缉私、人民银行法律合规等领域。值得注意的是，部分执法类岗位明确要求持有法律职业资格证，具备职业资格证的求职者，更具竞争优势。
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